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本报讯 (记者陈华 通讯员李亮光)“之前正正在外地打工谋生餬口，一两年便换个地方；现在有了一技之长，提拔空间变大年夜了，能够扎下根来耐久发展了。”即日，正正在安徽无为比亚迪(弗迪电池)公司工作了两年的反省员费润诚讲，得益于同盟机关的手艺培训，自己吃上了“技术饭”，从农夫工变身新市夷易远。
比来几年来，安徽省芜湖市无为市持续有10多万名农夫工还乡赋闲创业。为处事好该群体，无为市各级同盟从提素质、强决议信心、给包管3圆里出实招，助力农夫工群体背新市夷易远改动。
占有为市总同盟党组书记、副主席钱玉满介绍，自2022年今后，无为市总同盟环抱齐市主导财富，连系人社部门睁开农夫工手艺培训46场次，培训农夫工6106人，其中370人经过进程技术培训汲引技术等第。别的，齐市同盟每年皆要主办、启办各类角逐活动30场次以上，有效汲引了农夫工素质。
无为市总同盟借经过进程“给名誉”增强农夫工发展决议信心。正正在无为市歇息楷模、市五一歇息奖章等各类评选中，农夫工占比达31%。齐市220多名获得各项先进称号的农夫工前后自主创业。徽氏新材料董事少李俊逝世、紫约蓝莓农业科技公司蒋洪洲即是其中的代中。
别的，各级同盟大力包管农夫工合法权力。无为市2023年齐市报酬小我筹议公约签订企业有1362家，企业歇息公约签订率达98.5%，小我公约签订率达85%以上。“公司不但为农夫工购买社保，借供应体检等福利。”安徽太平洋电缆股份无穷公司同盟主席汪珺逝世讲。
无为市人大年夜常委会副主任、市总同盟主席朱本芳表示，随着那些步履的深入鞭策，大批农夫工正背“技术工”“先进楷模”“单位人”改动，更好的的天融进了城市生活生计。
陈华 (来源：工人日报)
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